평범한 회사 경력도 강의 콘텐츠가 될 수 있나요?
평범한 회사 경력도 강의 콘텐츠가 될 수 있습니다. 강의에 필요한 것은 특별한 경력이 아니라 교육생이 겪는 문제와 닮은 사례이고, 평범한 실무의 실패와 판단이 오히려 가깝게 들립니다. 시작은 이력서가 아니라 사례집입니다. 프로젝트, 실패, 의사결정 사례를 20개쯤 한 줄씩 적고, 같은 교훈을 주는 것끼리 묶어 주제 세 개로 줄입니다. 회사와 사람을 알아볼 수 없게 익명화한 뒤, 사례 하나를 상황 제시, 교육생의 판단, 실제 결정 공개, 원리 정리, 현업 적용 순서의 모듈로 바꿉니다. 이런 모듈 서너 개가 90분 강의 하나가 됩니다.
바로 해 볼 일
- 오늘 프로젝트 둘, 실패 둘, 결정 하나를 한 줄씩 적어 봅니다
- 퇴직 합의서나 근로계약의 비밀유지 조항 범위를 먼저 확인합니다
더 깊게 읽기 회사 경력을 강의 콘텐츠로 바꾸는 법 — 사례집부터
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