경력단절 후에도 기업강사로 복귀할 수 있나요?
경력단절 기간이 있어도 기업강사로 복귀할 수 있습니다. 단절 전의 재직 경력은 사라지지 않고, 교육담당자는 강의 경력 다음으로 기업 재직 경력을 봅니다. 현실적인 순서는 네 단계입니다. 단절 전 경력에서 가르칠 주제를 찾고, 여성새로일하기센터(새일센터) 직업교육훈련으로 강의 기초를 익히고, 새일센터 강사풀이나 평생학습관에서 첫 강의 기록을 만든 뒤, 기업 직무강의로 넓힙니다. 새일센터 강사 과정은 대부분 방과후·돌봄·평생학습 쪽으로 이어지므로, 기업 강의로 가려면 단절 전 직무를 주제로 한 강의안과 시강 영상을 따로 준비해야 합니다. 단절 기간을 숨길 필요는 없습니다.
바로 해 볼 일
- 단절 전에 했던 일 세 가지와 단절 기간에 새로 해 본 일 세 가지를 나란히 적습니다
- 가까운 새일센터의 강사풀 신청 방법과 모집 시기를 확인합니다
더 깊게 읽기 경력단절 후 강사로 복귀하기 — 새일센터 과정과 현실적인 첫걸음
이 질문, 내 경우엔 어떨까요
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