당신의 경력은
이미 강의 상품입니다

“퇴직 2년 남았는데, 현장 30년을 어디에 쓰지?” — 영호, 58세 · 퇴직 앞둔 제조 엔지니어

이런 분이 흔히 겪는 것

'내 경험은 특별할 게 없다'고 스스로 깎아내리고, 퇴직 뒤에 준비를 시작하려 합니다.

강사로가 먼저 하는 일

현장 경험에서 기업이 지금 사는 주제(현장 리더십·스마트팩토리 시대의 관리)를 뽑아 '강의 주제 3개'로 정리합니다.

추천 첫 단계

무료 역량 진단 ▶ 기본과정(4시간)에서 주제·목차·20분 시강까지.

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“AI는 잘 쓰는데, 가르치는 건 완전히 다른 얘기더라고요.” — 도현, 35세 · 개발자 출신 AI 실무자

이런 분이 흔히 겪는 것

도구는 익숙한데 '가르치는 자료'와 '현장 전달'은 다른 일이라 막막합니다.

강사로가 먼저 하는 일

AX·AI활용 강사 과정에서 완성 교안·데모 영상·프로필까지 하루에 만듭니다. AI 강의 수요가 가장 빠르게 늘고 있습니다.

추천 첫 단계

무료 역량 진단 ▶ AX·AI활용 강사 과정(6시간).

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“10년 쉬었는데, 제 경력이 아직 쓸모 있을까요?” — 수진, 42세 · 경력단절 후 복귀 준비

이런 분이 흔히 겪는 것

공백을 숨기려다 과거 경력까지 작게 말하게 됩니다.

강사로가 먼저 하는 일

공백 전 경력(CS·교육·관리)을 강의 상품으로 다시 쓰고, 공백은 '요즘 고객이 달라진 것'을 공부해 강점으로 바꿉니다.

추천 첫 단계

무료 역량 진단 ▶ 기본과정(4시간).

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“강사는 시작했는데 강의가 없어요… 어떡하죠?” — 은주, 44세 · 강의가 없는 초보 강사

이런 분이 흔히 겪는 것

노출(SNS)부터 늘리는데 정작 '무엇을 파는지'가 담당자에게 안 보입니다.

강사로가 먼저 하는 일

3C·4P로 내 강의 상품을 다시 정의하고 제안서·강의료 기준표를 만듭니다. 이게 있어야 의뢰가 이어집니다.

추천 첫 단계

무료 역량 진단 ▶ 심화과정(4시간).

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“강의는 잘해요. 자료·제안·협상·영업이 문제지…” — 태진, 52세 · 강의는 잘하지만 영업이 버거운 강사

이런 분이 흔히 겪는 것

강의 요청이 와도 제안서 쓰고 단가 정하는 데 며칠이 가고, 그 사이 기회가 식습니다.

강사로가 먼저 하는 일

제안서 템플릿·강의료 기준표·우려 답변 한 장을 만들어 앞단을 하루 안에 끝내는 체계를 잡습니다. 협력강사로 연결되면 앞단은 나눔경영컨설팅이 맡습니다.

추천 첫 단계

무료 역량 진단 ▶ 심화과정(4시간).

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“은퇴 후 강사를 시작하고 싶은데, 어떻게 해야 하지?” — 정희, 63세 · 간호사 출신 인생 2막

이런 분이 흔히 겪는 것

유튜브마다 말이 다르고, 순서를 몰라 몇 달째 제자리입니다.

강사로가 먼저 하는 일

발굴→트레이닝→시강→프로필→의뢰 연결, 여섯 단계를 대표가 직접 안내합니다. 혼자 찾아다닐 일이 없습니다.

추천 첫 단계

무료 상담(24시간 내 회신) ▶ 기본과정(4시간).

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