로그인회원가입

HRD 용어 › 강사 실무

재의뢰 — 강의를 했던 고객이 다시 강의를 맡기는 것

Repeat Booking풀이 나눔경영컨설팅 대표 · 기업강사

재의뢰는 한 번 강의를 진행한 고객사나 교육회사가 같은 강사에게 다시 강의를 맡기는 것을 말합니다. 같은 과정을 다른 기수에 반복하거나, 다른 대상·주제로 넓혀 맡기는 경우가 있습니다.

강사에게 왜 중요한가

새 고객을 찾는 것보다 기존 고객에게 다시 불리는 편이 강사에게 훨씬 안정적입니다. 재의뢰는 강의 당일만으로 결정되지 않고, 사전 소통, 시간 지키기, 결과 요약 공유, 사후 연락 같은 과정 전체에서 만들어집니다.

더 깊게 읽기 재의뢰 받는 강사의 습관 — 한 회사에서 과정을 넓히는 법

재의뢰, 내 강의에서는 어떻게 쓸까요

용어를 아는 것과 강의로 풀어내는 것은 다릅니다. 내 강사 역량이 7개 영역 중 어디가 비어 있는지 35문항으로 확인하세요. 결과지와 우선 과제를 바로 드리고, 원하시면 상담도 이어집니다. 전부 무료이고, 상담은 24시간 이내에 회신합니다.

함께 보면 좋은 용어

  • 교육 결과보고서 — 교육 진행 내용과 반응을 정리해 담당자에게 주는 보고
  • 교육담당자 — 회사에서 교육을 기획·운영하고 강사를 섭외하는 사람

강사 실무 — 같은 묶음 용어

HRD 용어 전체 보기 →

무료 상담 신청무료 진단